市总工会  东阳日报社  市广播电视台  主办

“创业十佳”候选人事迹简介

    丁优悠 女，浙江天台人，1982年11月生，现任横店青年联谊活动中心总经理、横店九龙文化博览园总经理。她从一名旅游行业的普通员工经过自己的努力升任到现在的总经理，就是凭着她勤恳敬业、踏实做人、认真做事干出来的。2007年3月通过竞聘担任了旅游公司杭州市场部区域经理，同年7月就被调往横店红色旅游城任副总，她领导一班人对干部员工队伍进行规范化、制度化培训教育，体现出了她勇于创新的工作态度和出色的管理能力。在任中心总经理后，进行了一系列改革，仅仅半年时间就使中心和九龙文化博览园显示出了生机和活力。

    王永兵 男，湖南人，1985年10月生，现任浙江金路达皮具有限公司生产部经理。他自2006年进入公司以来，从普通一员到公司生产部经理，他总是抱着一颗锐意进取的心，一步一个脚印地为金路达皮具而努力着。在他任生产部经理后，竭力从提高产品质量、降低成本入手对管理进行创新，积极倡导员工提合理化建议，先后采纳了十多条具有显著成效的技改建议用于生产一线，不断提高员工的创新意识和工作积极性。他对产品质量看得非常重，开展产品质量责任活动，从而保证了产品质量的稳定，使产品受到了客户的青睐。

    王翠红 女，安徽人，1971年11月生，市蓝宝石服饰有限公司车间主任。她是2005年被招进公司刚建成的三(1)成衣车间的。此前，公司虽然经过努力也只招到20来个职工，难以接单生产。她来后，毅然受命担任了车间主任，凭着自己在老家办过多年缝纫技术培训班的基础和经验，一举就招进160名职工，使车间走上了正常的生产轨道。她对产品质量严格要求。一次产值计2700万的订单中，做到整个成衣缝制过程无差错，赢得客户的青睐。今年2月，她带45名职工从安徽老家回公司上班，途中发生车祸，住院期间还惦记着厂里的工作。稍好一点了，带着伤痛就马上回企业工作。

    朱章恩 男，安徽人，1974年11月生，市祥丰实业有限公司车间主任。1995年到公司工作，凭着自己的踏实肯干和能吃苦的精神，很快就成为公司的生产骨干。他看到招工难一直困扰着公司时，主动为公司出谋划策，每年回家都要动员家乡人员到公司里来上班，并不厌其烦地对他们进行培训，手把手地教他们技术，切实为公司解决招工难的问题。2005年开始担任车间主任。他总是想为公司所想，急为公司所急，关心职工，特别是困难职工，得到了公司和职工的好评。

    李祖惠 女，湖北人，1976年12月生，三音琴行创办人。1999年分配到六石高中任教，2001年创办了一家音乐培训学校。2003年创办了三音琴行。暑假参加培训的人数就达到200人，练琴教室也从原来的6间逐渐增加到30间。不久三音舞蹈学校也创建起来了，首期培训超过了150人。琴行被浙江省音乐家协会指定为考级定点单位，连续两年被评为浙江省音乐优秀考级单位。到目前为止先后有30余名学生考上艺术学校，组织数千名学生通过了器乐、舞蹈业余考级，并拿到东阳三分之二的优秀考级证书。现在在学学生总人数已经发展到400余人。

    李锋 男，湖北人，1983年3月生，浙江花园农业发展有限公司农业技术员。他于2005年应聘到公司工作，主要负责玻璃温室、连栋大棚的技术工作及吸收和引进新技术的转化、实践和研究，探索出了《温室调控无土栽培蔬菜生长关键技术的研究》，该项目被列入金华市农业科技计划重点项目。在新产品引进过程中，注重去发现问题和解决问题，如成功研究出了《荷兰黄瓜引进设施栽培关键技术》，通过努力取得了较好成绩。还取得了参与实施的《花园高效生态农业园区》项目获市农业丰收三等奖、《子莲优质高效栽培关键技术研究》被列入市农业科技计划项目、《1800亩节水灌溉示范项目》已经开始实施等一系列成绩，为公司的发展作出了重大的贡献。

    杨成伟 男，河南人，1969年11月生，市伟达利包业有限公司创办人。10年前他怀着自己的理想到浙江闯天下，后来到千祥帮别人做外包加工。2001年，成立了伟达利箱包厂，当时员工只有60人。随着业务量的增长，成立了伟达利包业有限公司，员工人数也增加到了200多人。公司在义乌国际商贸城和东阳世界贸易城都开设了销售摊位和展示窗口，还成立独立的外贸部，从而直接与国际市场接轨，公司业务得到飞跃式地发展，2007年公司产值达到800万元，为东阳经济发展和就业作出了应有的贡献。

    杨新旺 男，湖北人，1980年6月生，市佳友塑胶有限公司植毛技术骨干。2003年刚进入企业时在包装车间做普通工作。从学徒开始，虚心好学，边做边思考，很快掌握了全套工艺流程，并总结出了一些技术维修的方法，常常为破解某项技术难题而废寝忘食，让公司领导和员工都为之感动。在被提升为车间主任后，更加注重学习工艺生产和车间管理知识，凭着他的这一股韧劲，他把车间的工作抓得有声有色。他对公司多次提出的技术改造意见，也常被公司采纳，为公司创造出了更多的利润。

    周标棠 男，浙江磐安人，1970年12月生，浙江福临园林花木有限公司办公室主任兼经营负责人。2001年，带着磐安自谋职业工人的身份到东阳，通过公开竞聘在广厦集团开始了他的第二次创业。2003年调任到公司任职后，通过自学取得了园林二级项目经理资格，为企业在市场开拓和项目管理方面发挥了极大的作用。他注重以人为本的管理方式，重视提高职工技能培训，增强职工凝聚力，通过这一系列措施使该公司年承接工程量在5000万元以上，年施工面积达10余万平方米，每年利税近100万元，基地苗木储备达450亩。

    洪辉玲 女，浙江缙云人，1966年9月生，浙江新亚实业有限公司工会主席。她自1998年到公司后，从技术质检开始到管理部职员，到目前的工会主席，她始终坚持着为公司着想和纯朴务实的工作作风。自2001年开始，她先后到江苏等四个省进行对外引进务工人员工作，先后引进职工达800多人，与外省劳务单位建立了长期稳定的横向联系网点10多个，并得到了他们的一致好评。身为工会主席的她，总是为职工所想，积极开展职代会、送温暖工程等，把工会工作做得有声有色。公司导入6S管理，她负责该项目全部宣传工作，通过多种方式让职工耳目一新，达到全员参与的目的，为企业管理发展发挥了重大作用。

    温友凡 女，四川人，1969年9月生，浙江俞氏服饰有限公司车工班长。她从普通员工开始干到现在的文胸班班长，总是以身作则，认真把事情做得最好。在她做质检员时，她总是等大家都下班后，把货收好、归类、装箱、打扫地板、关好门窗后离开。她升任文胸班班长后，更加忘我地工作，带领全班创造了一个又一个的奇迹。她还关心员工，把自己所学的知识和技能毫无保留地传授给所有员工，4年累计带教教新员工100名左右。在四川老家，总是宣传东阳的务工环境，积极动员老乡来东阳工作，跟她一起来公司上班的老乡就有40多人。

    蒋林海 男，山东人，1960年11月生，花园田氏医院副院长。他于2006年应聘到花园田氏医院。他现在平均每天要做二三台手术外，15个月时间共做了1300多例手术。在一年中经常没有一个安稳的休息日，也没在家过一个舒适的团圆年。他深感医生责任的重大，一个电话就是命令，就要放下手中的饭或从被窝里起身，在第一时间赶到医院。此外，作为一个新办医院的业务副院长，面对医院各科新招聘来的医生，还要做好他们的协调工作，做到人尽其才，在合适的岗位上发挥最大的作用。

    裘继东 男，浙江嵊州人，1970年4月生，市宝德尔制衣有限公司创办人。1997年初到东阳从事服装外贸工作，在多年服装行业工作的经验积累下，2002年与别人共同投资创办了宝德尔制衣有限公司。员工从最初的10多人发展到现在的100多人。引进电脑化管理、CAD制版排版，在业务上严把质量关，努力做好每一张订单。2007年，公司工业总产值1000万余元，利税30多万元。在企业得到快速发展的同时，不断提高职工福利待遇，给职工一个在厂如家的感觉，老职工返回率达90%。

    詹新传 男，江西人，1970年2月生，市太平洋纺织有限公司设备维修工。他从1999年到公司做学徒工开始，经过努力，逐步掌握了併粗车间的设备维修技术。他发现公司的併条设备必须经过技术改造才能使产品质量达到国家标准。经过艰苦的努力，他终于攻克技术上的难关，使公司产品质量上了一个台阶，打响了公司纱线品牌。他还对原来的传动系统改装成同步带传动，大大减少了由齿轮传动引起的振动，增强了稳定性，提高了产品质量，产量提高近20%，为企业增加了大量利润。2006年起，他被任命为永丰、太平洋、永达三个公司的条粗车间设备主管的重任，不怕辛苦，保证了生产的正常进行。

    雷江男，四川人，1974年8月生，横店集团家园化工有限公司工程师。2000年开始到公司车间做三班倒工作。通过认真学习，积极向车间、部门提合理化建议，努力降低车间成本。由于工作成绩出色，他被调进研发中心。他先后参与和独立完成布美他尼等11个新产品的小试开发和生产制备，有些已经通过中试转为批量生产。如羟基苯乙基甲醚已连续生产多年，为公司创造一千多万利润；溴溴苄已经生产三年，为公司创造一千五百多万元；E787项目用了一年半时间为公司创造了三百多万元利润等。2007年，通过竞聘成为公司制造部经理后，他在完成生产任务的情况下，使生产成本和费用都有所下降。

“创新十佳”候选人事迹简介

    王友昌 男，湖北人，1978年7月生，现在市华洋缝制有限公司技术攻关小组工作。1996年进公司做学徒，通过自身不懈的努力，几年时间就掌握了车、磨、刨、铣、工装夹具制作、磨刀技术和机器安装调试工作。2005年，因业务突出，他成为该公司技术攻关小组主要成员。他在进攻关小组后的两年时间里，已经上报国家审批专利18项，现已批准13项。经过技术攻关，车间原需35人梭皮的，现在只要2人梭皮就能一次成型，为企业节能降耗作出了很大的贡献。

    王福强 男，安徽人，1968年8月生，浙江冀发电器有限公司机修工。该同志从事机修行业已有20多年，有丰富的经验，他进翼发电器有限公司5年来，爱厂如家，工作认真敬业，公司里从未因机器故障而延迟生产。王福强爱学习，肯钻研业务技术，并不断进行技术创新。2006年，他对喷塑车间的喷塑机器和金加工车间的台钻进行了工艺革新，既为公司节约了生产成本，也大大提高了生产效率和环保效果，被公司评为2006年度技术改进一等奖。

    邓先友 男，河南人，1964年6月生，中天建设集团有限公司电焊工。该同志工作责任心强，任劳任怨，爱岗敬业。2007年，东阳迎晖花园和市妇幼保健院病房大楼两个项目同时开工，这两个项目都有地下室，而地下室外墙支模需要四千多支止水螺杆，都是他一个人起早摸黑赶制出来的。在该项目部工作的他，只要项目工程需要，什么脏活、累活、苦活都干得十分起劲，他总是最早一个到工地，最晚一个离开工地，因工作出色，多次被评为项目部优秀员工和先进工作者。

    代亚 男，安徽人，1978年11月生，浙江海森药业有限公司注册部经理。该同志进海森后，针对公司员工专业素质不高的状况，他通过培训的方式，把自己掌握的技术毫无保留地传授给新员工，为公司培养出了一批有用的专业人才。在担任精烘包车间主任时，他不负重望，为公司取得了第四代氟喹诺类抗菌素甲磺酸帕珠沙星等产品国家新药证书、文号和GMP，并为草酸依地普仑快速进入临床研究医院及在国内和国外注册作出贡献。谦虚上进，平易近人是代亚为人的原则，上至公司领导下至基层员工，都尊称他为“代老师”。

    叶浩平 男，陕西人，1959年3月生，横店集团东磁股份有限公司技术副厂长。该同志2006年底到东磁股份有限公司工作，尽管进公司时间不长，但他却在短短一年多的时间里，开发了模具100余副，编写了技术资料60余份，参与产品报价近百只，并有效地攻克了在开发德国法雷奥项目的产品模具过程中出现的位置度超差的难题，为加快公司新产品开发进度作出了重要贡献。创新永无止境，要做就做最好，这是叶浩平常说的一句话，也是他工作态度的真实写照。

    刘小平 男，江西人，1966年12月生，浙江花园生物高科股份有限公司副总经理。2000年，刘小平加盟花园集团，参与维生素D3产业化筹建工作。近八年来，该同志和公司的技术人员一道攻克了多个难题，并对8个项目进行工艺开发，在保证产品质量的前提下，降低了生产成本，提高了市场竞争力。其中维生素D3工程设计及产业化获中国石油和化学协会科技进步一等奖；他参与的维生素D3生产新工艺2007年获国家科技进步二等奖。

    刘志宏 男，杭州人，1958年8月生，现任东阳三建公司总工程师，负责主持和指导公司专项方案的审批及疑难专项方案的编写。2003年，他为南昌施工的地王广场工程编制的“逆作法”施工方案，不仅解决了当时的技术难题，还为公司挽回直接经济损失180万元。2006年，他编写的SMW法基坑围护方案又为公司节约支护成本120万元。他主持指导公司工法、专利、QC成果及企业标准的编写，其中2007年编写的《型钢与∮48×3.5钢管组合支模工法》已被评为浙江省省级工法，QC成果也多次被评为金华市一、二等奖。2002年他曾被授于“浙江省职工经济技术创新能手”。

    邬学伟 男，湖北人，1979年1月生，浙江广宏建设有限公司土建工程师。2002年，邬学伟进入公司第二年就被派至市行政中心项目部任施工员；2003年，由他负责编写的市行政中心工程QC成果——《提高玻璃幕墙的重量控制》就获金华市三等奖，他任施工员的市行政中心工程被评为浙江省文明标化工地、“钱江杯”优质工程、省优秀建筑装饰工程奖等。2006年他被派驻蚌埠分公司，为了不耽误工作，邬学伟多次推迟了婚期。工作之余，他不忘给自己充电，参加了三类人员安全生产知识、继续教育、环保节能等知识培训，顺利通过了工程师评选。2007年，他荣获了杭州市优秀青年岗位能手称号。

    李姜龙 男，陕西人，1976年11月生，现在浙江莹光化工有限公司F22车间从事技术生产工作。该同志工作认真，肯钻研业务知识，并勇于创新。2004年，他负责开发F32新产品，在开发过程中，他选择了最佳配比最佳控制参数，提高转化率，取得了很好的效果。2005年，他负责开发成功了F125产品；2007年，为了环保节能减排，他成功地引进了废气焚烧装置，并在安装过程中对设备运行参数进行调整，对一些管线进行改造，使设备运行更加平稳，使用寿命大大延长，受到了公司领导的称赞，并得到了外国专家的赞赏。

    杨孝坤 男，四川人，1971年6月生，浙江东峰制冷有限公司的模具机修工。该同志有极强的工作责任心，针对生产实际、技术工艺、设备中存在的问题，能及时提出了合理化建议十多条，采用后均取得了很好的效果；杨孝坤在模具制作上也经常有突破和创新，如对ZG—164产品焊接模具的改进，改善了以前焊接渗透率差和整形不易的不良缺陷，使铜屑控制率达到五万分之一，为降低公司生产成本作出了贡献，他也由此获得公司对员工最高荣誉奖——“提高生产工艺效益奖”。

    郎华田 男，江西人，1972年1月生，浙江凯文磁钢有限公司模具制造工。他工作积极，态度认真，敢于探索工作中的难题。针对该公司开发的磁瓦产品中出现的诸多不足，他在模具制造方面做出了很多的技术调整，从而使新开发的磁瓦产品合格率从原先的65%提升到80%，每吨平均可节约生产成本500元，六个月就为公司减少了生产成本10余万元。仅2007年一年，通过不断的创新，郎华田为公司创造了35万元的经济效益，他也因此获得厂级劳模、厂级创新标兵和市级技术能手的光荣称号。

    姜天阳 男，浙江衢州人，1963年8月生，浙江野风药业有限公司车间主管。1993年进入公司后，他从一名普通的操作工干起，通过自身的努力，逐渐成长为一名从事新产品开发，参与非诺贝特酸等7个产品的实验和中试的中坚技术人才。姜天阳为公司作出的最大贡献是成功探索出了一条从藜芦酸氯丁脂废料中回收合格产品的工艺，此项工艺不仅提高了产品产出率，也降低了污染物的产生。2006年，姜天阳被授予公司突出贡献奖。

    袁锁军 男，江苏人，1975年11月生，市兴华化工有限公司技术员。2004年，该同志在建设安装12000吨氯甲苯项目中过程中，每天连续奋战15个小时，并提出图纸修改方案14处，为公司节约20万元基建费。2005年，他提出“热水回收利用”“冷却水循环利用”的想法，实施后，公司每年节省用煤2000吨（人民币120万元），节水80万吨。2006年，他负责开发高含量二氯甲苯中的3，4二氯甲苯分离技术，开发成功后，该项技术达到国际先进水平，为公司新增销售收入3000万元。2005年、2006年、2007年连续三年被评为公司先进工作者。

    雷雄男，贵州人，1980年5月生，浙江宗苏食品有限公司车间主任。该同志工作扎实，勤奋好学，几年工夫，就从一名普通员工成为公司管理者。2006年5月，他开始负责宗苏新产品的开发，同年11月，新产品“酱鸭”就获浙江省农业博览会“市民最喜爱十大产品”金奖；2007年，他研发成功了“宗苏乐加”纯肉肠，该产品保质期在37℃下突破了六个月，受到了各级食品行业领导和经销商的好评和青睐。在雷雄和宗苏所有员工的努力下，2007年12月，宗苏食品被认定为中国驰名商标。

    颜金华 男，福建人，1980年1月生，市泰康文体用品有限公司管理人员。该同志在工作中兢兢业业，无私奉献。2004年，新产品彩泥上线，因为刚开始对技术掌握不正确，打出来有泥料色泽手感都不对，为了不耽误第二天的义博会开幕，他不辞辛苦，请教专家，通宵达旦赶工，最后，用36个小时就把样品赶了出来。新产品一亮相，客户非常满意，给企业带来了巨大的商机。在对员工的管理中，他善于运用科学、有效的沟通去开展工作，从不一味指责了事，由于他出色的工作，企业多年来人员稳定，思想稳定，他本人也多次在公司中获得优秀管理员等多种荣誉。